Новость - Испытательный срок - Группа охранных предприятий КМК
Группа охранных предприятий КМК
+7 (342) 219-58-57
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Заказать звонок
Компания
  • О нас
  • Благодарности
  • Лицензии
  • Документы
  • Наша команда
  • Отзывы
  • Наши клиенты
  • МОП ПФО
  • Вакансии
  • Реквизиты
Охрана квартир
Охрана коммерческой недвижимости
Охрана домов и дач
Новости
Контакты
Акции
    Группа охранных предприятий КМК
    • Компания
      • Назад
      • Компания
      • О нас
      • Благодарности
      • Лицензии
      • Документы
      • Наша команда
      • Отзывы
      • Наши клиенты
      • МОП ПФО
      • Вакансии
      • Реквизиты
    • Охрана квартир
    • Охрана коммерческой недвижимости
    • Охрана домов и дач
    • Новости
    • Контакты
    • Акции
    • +7 (342) 219-58-57
    г. Пермь,
    ул. Краснополянская, 7
    ohrana@kmk.perm.ru
    • Главная
    • Новости
    • Испытательный срок

    Испытательный срок

    Испытательный срок
    12 ноября 2018

    Согласно ТК РФ испытательный срок не должен превышать трех месяцев. Меньше можно, больше - нет. Исключение составляют руководители, главные бухгалтера и их заместители – им может устанавливаться испытательный срок до шести месяцев. Конкретный срок испытания, установленный для вас, должен быть указан в трудовом договоре. Следует заметить, что  время, проведенное на больничном, в испытательный срок не засчитывается, оно будет прибавлено к испытательному сроку.

      Существуют также категории сотрудников, которым испытательный срок не устанавливается: беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет; несовершеннолетние (до 18 лет); молодые специалисты, получившие образование в учебном заведении с государственной аккредитацией и впервые поступающие на работу по специальности. А если вы решите, что работа вам не подошла, вы можете уволиться, предупредив работодателя письменно, за три дня (а не за две недели).   Обратите внимание, что испытательный срок – это реальный шанс попробовать себя в новой роли, оценить обстановку, проявить себя и понять специфику компании. - Первым делом специалисты советуют наладить контакт с коллегами;                            -Узнайте круг своих обязанностей. Спокойно и качественно выполняйте свою работу. Не стесняйтесь задавать вопросы: спрашивайте обо всем, чего не знаете;

    -Пользуйтесь записной книжкой, чтобы записать новую информацию о своих функциональных обязанностях, пароли, коды доступа, номера внутренних телефонов;

    -Приходите вовремя, уходите не раньше положенного, не тратьте много времени на перекуры и обеды. Это поможет сформировать вашему начальнику положительное мнение о вас, как о работнике. Отпрашивайтесь с работы только в крайнем случае, объяснив руководителю причину и подчеркнув, что подобное для вас – исключение. -Проявляйте инициативу, но так, чтобы не повлиять негативно на работу Ваших коллег.

     Вот несколько ключевых советов, помогающих обеспечить себе прохождение испытательного срока максимально комфортно для вас, а вашим коллегам ускорить адаптацию к присутствию нового сотрудника. Группа охранных предприятий КМК желает Вам удачи в поиске работы, успешного прохождения собеседования, на желаемую должность, и в последствии, испытательного срока.

     

    Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
    Заказать услугу
    Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
    Задать вопрос
    Поделиться
    Назад к списку
    Компания
    Лицензии
    Благодарности
    МОП ПФО
    Реквизиты
    Контакты
    Услуги
    Охрана квартир
    Охрана коммерческой недвижимости
    Охрана домов и дач
    Наши контакты

    +7 (342) 219-58-57
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    г. Пермь,
    ул. Краснополянская, 7
    ohrana@kmk.perm.ru
    © 2023 Все права защищены.
    Политика безопасности обработки персональных данных