Новость - Командная работа в коллективе
xs
sm
md
lg
xl
xxl
+7 (342) 219-58-57
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Заказать звонок
Охрана частной недвижимости
Охрана коммерческой недвижимости
Другие услуги
О компании
  • О нас
  • Благодарности
  • Лицензии
  • Документы
  • Наша команда
  • Отзывы
  • Наши клиенты
  • МОП ПФО
  • Вакансии
  • Реквизиты
Новости
Контакты
    • Охрана частной недвижимости
    • Охрана коммерческой недвижимости
    • Другие услуги
    • О компании
      • Назад
      • О компании
      • О нас
      • Благодарности
      • Лицензии
      • Документы
      • Наша команда
      • Отзывы
      • Наши клиенты
      • МОП ПФО
      • Вакансии
      • Реквизиты
    • Новости
    • Контакты
    • +7 (342) 219-58-57
    г. Пермь,
    ул. Краснополянская, 7
    ohrana@kmk.perm.ru
    • Главная
    • Новости
    • Командная работа в коллективе

    Командная работа в коллективе

    Командная работа в коллективе
    30 августа 2018

    В повседневном общении, из средств массовой информации мы часто слышим про командный дух, работу в команде. На Западе особое внимание на эту тему обратили с 80-х годов. Интерес к командному методу работы обусловлен тем, что такой подход помогает решать крупные задачи с лучшей эффективностью, повышает конкурентоспособность организации, позволяет вовлечь сотрудников в «общее дело», другими словами, достигается некая гармония между внешними факторами, трудовыми отношениями и результатами работы.

    Понятие команды

    Работа в команде — это не просто деятельность нескольких сотрудников. Понятие команды более содержательно. Как определить, существует она реально или только на словах? Первый фактор — это общая цель. Далее — равноправие и взаимозависимость участников. Иными словами, каждый вносит свой вклад, каждый делится поступающей информацией, каждый имеет одни и те же права и работа каждого зависит от работы другого. Следующий фактор (которого очень часто не хватает) — разделение ответственности за результат общей работы, независимо от того, удачный он или провальный. Итак, команда — это объединение людей (сотрудников одной фирмы и/или привлеченных внешних специалистов), действующих совместно, разделяющих ответственность за результат, взаимозаменяемых и дополняемых на основе общих целей, равноправия и обмена опытом.

     Каждому своя роль. Видимый эффект командной работы будет получен только при межличностном общении, обеспечении взаимопомощи и прозрачности действий каждого члена команды. Показателями эффективности командной работы служат взаимопонимание и совместное достижение целей. Смелость в обсуждении общих вопросов. На фоне бурной деятельности команды вполне естественны частые собрания. Выступать с предложениями, открыто задавать вопросы и получать ответы должен каждый член команды. Молчаливое ожидание окончания собрания даже одного сотрудника недопустимо. В команде важно многостороннее обсуждение. Здесь же добавим, что каждому члену команды необходимо быть в курсе происходящих событий, важно не только получать, но и делиться информацией. Ну и конечно же, информация должна быть открытой. Неформальное общение. В современных компаниях, особенно в коммерческих структурах, неформальное, дружеское и открытое общение — уже не редкость. В командной работе это позволяет лучше узнать партнера, а значит, использовать его идеи и способности, творчески решить проблему и в целом действовать совместно. При таком контакте допустимы даже шутки (но не насмешки в отношении сотрудника или его работы).

    Заключение

    Норм и предписаний, по которым можно было бы сразу создать идеальную эффективную команду, не существует. Любая команда живет и развивается на основе собственных проб и ошибок, но все-таки есть факторы, предопределяющие успех: удовлетворение личных потребностей каждого члена команды, реальное взаимодействие и решение поставленных задач. Работа в «стае» всегда интересней, плодотворней и энергичней, чем поиски решений в одиночку. Даже возникшие конфликты можно направить в правильное русло и правильно обыграть в пользу получения прибыли или меж личностного развития. Ведь, как мы все знаем, при желании и наличии смекалки любой недостаток можно превратить в достоинство. 

    Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
    Заказать услугу
    Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
    Задать вопрос
    Поделиться
    Назад к списку
    Компания
    Лицензии
    Благодарности
    МОП ПФО
    Реквизиты
    Контакты
    Услуги
    Охрана квартир
    Охрана коммерческой недвижимости
    Охрана домов и дач
    Наши контакты

    +7 (342) 219-58-57
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    г. Пермь,
    ул. Краснополянская, 7
    ohrana@kmk.perm.ru
    © 2025 Все права защищены.
    Политика безопасности обработки персональных данных