Одна из причин успеха Группы охранных предприяти КМК – ответственное отношение к обязательствам, взятым на себя перед Заказчиком. Мы не берём на себя то, чего качественно выполнить не сможем. Успех и авторитет любой организации определяют люди, которые в ней работают.
Остановимся на сотрудниках Группы Быстрого Реагирования (ГБР) - это мобильное подразделение охранного предприятия, от качества работы которых зависит результат выполнения договорных обязательств перед клиентами. В условиях нынешней экономической ситуации, многие охранные предприятия экономят на расходах, в т.ч. на содержании такого значимого подразделения, как ГБР.
Одна из статей экономии у безответственных охранных предприятий – экономия на качестве охраны вверенных объектов, жизни и здоровья Заказчика и его представителей. У большинства охранных предприятий региона имеется одна Группа быстрого реагирования на два, а то и три охранных предприятия. При этом, естественно, никто из данных охранных предприятий за подготовку сотрудников, анализа их работы, повышения профессионального уровня сотрудников ГБР не отвечает (кстати, тоже экономия). Естественно, клиенты, заключая с ними Договор, об этом не знают. Не знают, что при такой организации своевременную и профессиональную защиту имущества, жизнь и здоровье Заказчика, его интересы, эти охранные организации обеспечить не в состоянии.
И беда не в том, что такие охранные предприятия нанесут ущерб своей деловой репутации (они найдут клиентов, приманив их низкой ценой охраны). Беда в том, что Заказчики, понадеявшись на подобные охранные предприятия, как на своих надежных партнёров, понесут немалые убытки. При этом, вместо развития своего бизнеса, потратят немало времени и нервов на восстановления справедливости и материального ущерба.
Единственная альтернатива подобным ситуациям – качественный подход к выбору охранного предприятия.